Detalles sobre las quejas del vestuario femenino de WWE contra Charlotte Flair

Después de una semana muy movida entre polémicas y detalles internos para la campeona femenina de SmackDown Charlotte Flair, se conocen más detalles de los reclamos de sus compañeras de vestuario por el estilo de lucha y personalidad de famosa campeona.

De acuerdo a versiones publicadas por el Wrestling Observer Newsletter una de las principales molestias del grupo femenino es la forma en que Charlotte se desempeña en el ring. 

Pues aunque hoy en día tiene un personaje de heel utiliza movimientos más cercanos al estilo face, lo que dificulta a sus oponentes superarla en el cuadrilátero. 

Al respecto una fuente del medio de comunicación describió de la siguiente manera la situación con Charlotte:

"Ha habido insatisfacción durante mucho tiempo entre Flair y muchos de los talentos femeninos de la plantilla, por no decir que la mayoría. 

En la lista de molestias hay pequeñas cosas y algunas otras que tienen que ver con la estructura del combate. 

Una de las quejas es que Flair quiere ser una heel, pero hace movimientos de face, en particular los saltos tantos dentro como fuera del ring".

La campeona también ha estado en blanco de las críticas por parte de sus compañeras de trabajo por recibir demasiadas oportunidades por los cinturones, mientras otros talentos no. 

Se estima que tienen mayor merecimiento de estar en dicha privilegiada posición.  

Lejos de estas críticas se reconoce también que la hija de la leyenda Ric Flair es una de las mejores dentro la plantilla actual por su destreza tanto en la parte verbal (talento con el micrófono) como en la acción dentro del ring. 

Sin embargo, su controversial segmento con Becky Lynch, de la semana pasada, y la acalorada discusión con Sonya Deville la han puesto en el ojo del huracán mediático durante esta semana.

Se rumora que su entorno más cercano le sugiere al oído que debería marcharse de WWE, a pesar de tener contrato con ellos por varios años. 

No obstante el presente dice que seguirá en la empresa y veremos cómo se sigue desarrollando su relación con sus compañeras y la dirigencia de la compañía.